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Requisitos básicos para investidura no cargo - Universidade federal de minas gerais

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Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino fundamental completo profissionalizante e registro no conselho competente, ou ensino fundamental completo com especialização e registro no Conselho competente.

Número de vagas

: Centro Federal de Educação Tecnológica de MG 02

20- PROGRAMADOR DE COMPUTADOR

- Nível Médio, Classe B, Padrão I

Atribuições do cargo

: Elaborar, testar, implantar e documentar programas, sob orientação do analista. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização.

Número de vagas

: - Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro 02 - Universidade Federal de Ouro Preto 02

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ESPECIALI-DADES

Atribuições do cargo

: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionado com a área de especialidade, realizando ou orientando coleta, naálise e registros de materiais e substâncias através de métodos específicos. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Número de vagas

: - Universidade Federal de Minas Gerais 56 subdivididas nas áreas abaixo especificadas

21 -TÉCNICO DE LABORATÓRIO/BIOLOGIA

Nível Médio – Classe B, Padrão I Número de Vagas: Universidade Federal de Minas Gerais 08

Requisitos Básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização.

22 -TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ELETRÔNICA

Nível Médio, Classe B, Padrão I

Número de Vagas

: - Universidade Federal de Minas Gerais 17

Requisitos Básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização em Técnico em Eletrônica ou Técnico, em instrumentação ou Técnico em eletrotécnica ou Técnico em eletromecânica ou Técnico em telecomunicações.

23 -TÉCNICO DE LABORATÓRIO/INDUSTRIAL

Nível Médio, Classe B, Padrão I

Número de Vagas

: - Universidade Federal de Minas Gerais 01

Requisitos Básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização. em Técnico em Química

24 -TÉCNICO DE LABORATÓRIO/INFORMÁTICA

Nível Médio, Classe B, Padrão I

Número de Vagas:

Universidade Federal de Minas Gerais 10

Requisitos Básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização.

25 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/MECÂNICA

Nível Médio, Classe B, Padrão I

Número de Vagas

: - Universidade Federal de Minas Gerais 02

Requisitos Básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização em Técnico em Mecânica.

26 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO/QUÍMICA

Nível Médio, Classe B, Padrão I

Número de Vagas

: - Universidade Federal de Minas Gerais 18

Requisitos Básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização em Técnico em Química.
27- TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA Nível Médio, Classe B, Padrão I

Atribuições do cargo

: Executar tarefas de caráter técnico relativo à programação, assistência técnica e controle dos trabalhos agropecuários, para auxiliar os especialistas de nível superior no desenvolvimento da reprodução agropecuária. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização.

Número de vagas

: - Universidade Federal de Uberlândia 01

28- TÉCNICO EM ARTES GRÁFICAS

Nível Médio – Classe B, Padrão I .

Atribuições do cargo

: Programar, executar e acompanhar processos e controles de produção de impressos e documentos. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização. Número de vagas: - Universidade Federal de Uberlândia 01

29- TÉCNICO EM AUDIOVISUAL

Nível Médio – Classe A, Padrão V

Atribuições do cargo

: Montar e projetar filmes cinematográficos, manejar equipamentos audiovisuaisl utilizados nas diversas atividades didáticas, pesquisa e extensão, bem como operar equipamentos eletrônicos para gravação em fita ou fios magnéticos, filmes ou discos virgens. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo:

Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização, Técnico em Eletrônica, Técnico em eletromecânica, Técnico em eletricidade, Técnico em eletrotécnica e Técnico em instrumentação.

Número de vagas

: - Universidade Federal de Minas Gerais ]01 - Universidade Federal de Uberlândia 01

30- TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Nível Médio – Classe B, Padrão I

Atribuições do cargo

: Organizar os serviços de contabilidade em geral, organizar os documentos e métodos de escrituração nos sistemas mecanizados e automatizados, para fazer cumprir as exigências legais e administrativas. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização e registro no conselho competente. Número de vagas: - Universidade Federal de Minas Gerais 12

31- TÉCNICO EM ELETRICIDADE

Nível Médio – Classe B, Padrão I

Atribuições do cargo

: Executar com supervisão superior tarefas de caráter técnico, de produção, de aperfeiçoamento e instalações de máquinas, aparelhos e equipamentos elétricos. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização e registro no conselho competente.

Número de vagas

: - Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro 01

32- TÉCNICO EM ELETRÔNICA

Nível Médio – Classe B, Padrão I .

Atribuições do cargo

: Executar sob a supervisão superior, trabalho técnico de manutenção, de produção, aperfeiçoamento e instalações de máquinas, aparelhos e equipamentos eletrônicos. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização e registro no conselho competente. Número de vagas: - Universidade Federal de Ouro Preto 01

33 - TÉCNICO EM PRÓTESE DENTÁRIA

Nível Médio – Classe B, Padrão I

Atribuições do cargo

: Confeccionar e reparar dentaduras e aparelhos de prótese dentária, guiando-se pelas impressões tomadas em cera para possibilitar substituição total ou parcial do conjunto dentário natural. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização e registro no conselho competente.

Número de vagas

: - Escola de Farmácia e Odontologia de Alfenas 01

34- TÉCNICO EM QUÍMICA

Nível Médio – Classe B, Padrão I.

Atribuições do cargo

: Realizar tarefas de caráter técnico relativos à programação, processamento e controle de produção química, levando a cabo experiências, realizando ensaios, efetuando estudos, fazendo cálculos, elaborando programas e previsões e executando outras tarefas afins. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização e registro no conselho competente.

Número de vagas

: - Universidade Federal de Uberlândia 01

35- TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Nível Médio – Classe B, Padrão I

Atribuições do cargo

: Auxiliar na programação e execução de planos para preservação da integridade física e mental da comunidade, promovendo a sua saúde, bem como a melhoria das condições e do ambiente da entidade. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização e registro no conselho competente.

Número de vagas

: - Faculdade de Medicina do Triângulo Mineiro 01 - Universidade Federal de Uberlândia 01

36- TÉCNICO EM SUPORTE DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS

Nível Médio – Classe B, Padrão I

Atribuições do cargo

: Executar atividades técnicas especializadas de manutenção e de rede de teleprocessamento. Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização.

Número de vagas

: - Universidade Federal de Ouro Preto 01

37- TÉCNICO EM TELEFONIA

Nível Médio – Classe A, Padrão V .

Atribuições do cargo

: Executar serviços de manutenção e instalações de equipamentos e redes de telefonia, orientando-se por meio de plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos. . Executar outras tarefas da mesma natureza e nível de dificuldade.

Regime de trabalho

: 40 (quarenta) horas semanais.

Requisitos básicos para investidura no cargo

: Ensino Médio completo, profissionalizante ou ensino médio completo com especialização.

Número de vagas

: - Universidade Federal de Uberlândia .01

ANEXO 02

:

PROGRAMAS DAS PROVAS E SUGESTÕES BIBLIOGRÁFICAS


PROGRAMA DA PROVA DE PORTUGUÊS/ LEGISLAÇÃO – PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL INTERMEDIÁRIO

:
Estudo de texto. Ortografia. Pontuação. Formação de palavras. Emprego do nome. Emprego do pronome. Emprego de tempos e modos verbais. Regência verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares. Concordância verbal e nominal: aspectos gerais e casos particulares. Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos. Variação lingüística: as diversas modalidades do uso da língua. Lei 8.112/90, De 11 de Dezembro de 1990. Decreto nº 1.171 de 22/07/1994. Bibliografia: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novíssima Gramáticas da Língua Portuguesa. São. Paulo: Companhia Editora Nacional, 1985. ROCHA LIMA. Gramática Normativa da Língua Portuguesa. Rio de Janeiro: José Olympio, 2002. CUNHA, C. e CINTRA, Lindley. Nova Gramática do Português Contemporâneo. 3a. ed. revista. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2001. GARCIA, Othon M. Comunicação e prosa moderna. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 1974.. Lei 8.112/90, de 11 de Dezembro de 1990. Decreto nº 1.171 de 22/07/1994

PROGRAMAS DAS PROVAS ESPECÍFICAS


01- ADMINISTRADOR

Programa:Analise do desenvolvimento da ciência administrativa através das principais abordagens da teoria organizacional em sua perspectiva histórica e social, possibilitando evidenciar entendimento das principais idéias na Administração desde sua sistematização inicial até suas concepções atuais. Teorias da Administração; A organização e a gestão a partir da revolução industrial; A emergência da organização industrial moderna; A organização do trabalho: taylorismo, fordismo; A organização da gerência: a teoria administrativa clássica (Fayol); A escola de relações humanas; A escola burocrática; A teoria comportamental; A abordagem sistêmica; A Teoria Contingencial e os temas emergentes da Administração; Administração Financeira; Administração de Marketing, Administração da Produção; Administração de Recursos Humanos. Bibliografia: AKTOUF, O. A Administração Entre a Tradição e a Renovação. São Paulo: Atlas. 1996. BRAVERMAN, H. Trabalho e capital monopolista. Rio de Janeiro: Zahar, 1981. GITMAN, L. Princípios de Administração Financeira 2ª ed. Porto Alegre: Bokman, 2001. KWASNICKA, E. L. Teoria Geral da Administração: uma síntese, 2ª ed. São Paulo: Atlas: 1989. KOTLER, P. Administração de Marketing: a edição do novo milênio. São Paulo: Prentice Hall, 2000. MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade em economia globalizada. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2000. MILKOVITCH, G. B. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Atlas, 2000. MINTZBERG, H. AHLSTRAND, B.; LAMPEL, J. Safári de estratégia: um roteiro pela selva do planejamento estratégico. Porto Alegre: Bookman, 2000. MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996. MOTTA, F. C. P.. Organização e Poder: empresa, estado e escola. São Paulo: Atlas, 1990.. MOTTA, F. C. P.. Teoria Geral da Administração: uma introdução. 22ª ed. ampliada. São Paulo: Pioneira, 1998. SLACK, N.; CHAMBERS, S.; JOHNSTON, R. Administração da Produção, 2ª ed. São Paulo: Atlas.

02 - ANALISTA DE SISTEMA

Programa: Desenvolvimento de sistemas: Aspectos técnicos do desenvolvimento de software - Aspectos gerenciais do desenvolvimento de software. Análise e projeto orientado a objetos: Linguagem de modelagem - Levantamento de requisitos - Desenho de sistemas - Implementação e testes. Redes de Computadores: Conceitos e fundamentos - Tecnologias de redes (LANs, MANs e WANs) Sistemas Operacionais: Conceitos e fundamentos - Configuração e gerenciamento de processos servidores dos Sistemas Operacionais comerciais. Banco de Dados: Conceitos e fundamentos - Modelos conceituais, modelos lógicos e modelos físicos - Aspectos operacionais de bancos de dados. Web: Conceitos e fundamentos - Tecnologias de suporte (por exemplo, XML, HTML, HTTP, ASP, JSP) Bibliografia: ABITEBOUL, Serge; SUCIU, Dan; BUNEMAN, Peter. Data on the Web: From Relations to Semistructured Data and XML, Morgan Kaufmann, 2000. DATE, C. J. Introdução à Sistemas de Banco de Dados. 7a. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000. NAVATHE, Shamkant B.; BATINI, Carlo; CERI, Stefano. Conceptual database design: an entity-relationship approach. California: The Benjamin / Cummings Publishing Companhy, 1992. NAVATHE, Shamkant B.; ELSMARI, Ramez. Sistemas de Banco de Dados: fundamentos e aplicações. 3a. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2002. PAULA FILHO, Wilson de Pádua. Engenharia de Software: fundamentos, métodos e padrões. 2a. ed. Rio de Janeiro: LTC, 2003. PETERSON, Larry L., DAVIE, Bruce S. Computer networks: a system approach. 2nd edition. Morgan Kaufmann, 1999. PRESSMAN, Roger. Engenharia de Software. 5. ed. São Paulo: McGraw-Hill, 2002. SOMMERVILLE, Ian. Software Engineering. 6a. ed. São Paulo: Addison Wesley, 2003. SILBERSCHATZ, Abraham; KORTH, Henry; SUDARSHAN, S. Sistema de Banco de Dados. 3. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, Makron Books, 1999. TANENBAUM, Andrew. Redes de computadores – tradução da 4ª edição americana. Rio de Janeiro: Campus, 2003. TANENBAUM, Andrew. Sistemas operacionais modernos. Pearson Brasil, 2003.

03 - ASSISTENTE SOCIAL

Programa: Desafios atuais do Serviço Social; Serviço Social: programas e projetos; Práticas do Serviço Social; Serviço Social e análise de conjuntura; Serviço Social e família; Serviço Social e grupos; Serviço Social e interdisciplinaridade; Serviço Social e saúde mental; Técnicas de entrevista; Serviço Social: comunidade e setor público. Bibliografia: BENJAMIM Alfred. Entrevista de Ajuda. São Paulo: Martins Fontes, 1978; IAMAMOTO, Marilda V. e Carvalho, Raul de. Relações Sociais e Serviço Social no Brasil: esboço de uma interpretação histórico-metodológica. São Paulo: Cortez ; Lima, Peru: CELATS, 1982. p. 312 a 330; IAMAMOTO, Marilda V. O Serviço Social na Contemporaneidade: trabalho e formação profissional. São Paulo, Cortez, 1998. p. 17 a 164; ROBERTS, Roberts W. e NORTHEN, Helen (orgs.). Teorias de Serviço Social. Rio de Janeiro : Agir, 1984. p. 63 a 91; SOUZA, Maria Luiza de. Desenvolvimento de Comunidade e Participação. São Paulo : Cortez, 1991. Capítulos: “Questões gerais da operacionalização da prática” e “Atribuições profissionais no desenvolvimento comunitário”; SOUZA, Maria Luiza de. Serviço Social e Instituição. São Paulo: Cortez, 1982. p. 101 a 125; SPOSATI, Aldaíza. Desafios para fazer avançar a política de assistência social no Brasil. IN: Revista Serviço Social & Sociedade Vol. 22, nº 68, nov 2001. p. 54 a 82; VASCONCELOS, Eduardo Mourão. Saúde Mental e Serviço Social. São Paulo : Cortez, 2000; YASBECK, Maria Carmelita. A política social brasileira nos anos 90: a refilantropização da questão social. IN: Cadernos ABONG nº 3, out 1995;


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